採用管理システム(ATS)のサービス比較

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サービス名
満足度
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口コミ・評価
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料金・費用
サービス資料
利用条件
4.0点
メールフォーマットやステータスが多く設定ができ、カスタムや変更も柔軟にできるので助かっています。複雑な操作がなく、シンプルで使いやすい点も良いと思います。他スタッフに操作を任せるときも伝えやすく、使いこなせるようになるのも早い印象です。
4.0点
取込媒体数が多く手作業での応募者登録業務も極力なくなり、画面上での操作性もシンプルで、候補者対応をする上でのの連絡手法の多様さや自動化機能により業務効率化が図れるためです。
5.0点
私は人事ではなく面接評価者としての使用でしたが、自社の採用基準に照らせる項目にカスタマイズがされているので非常に面接のフィードバックや選考もできました。 この使い方だけでしか評価できませんが、非常に使いやすいと思っています。
5.0点
表題のとおりです。採用業務未経験だった私にとってはとてもわかりやすく、使いやすいシステムでした。自分の関わってない過去の採用面接についても中身を見ることが出来るので、採用担当が定期的に変わる企業にもおすすめできます。
4.0点
直感的に使えるユーザーインターフェースなので、初めての人も使いやすい。デザイン性などは他社の方が勝るかもしれないが、利便性は問題ないかと思う。大手企業の導入事例も多く実績面もGood。
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4.0点
今までは電話やメールにて学生とのやり取りをしていたが、連絡が取りづらくなっていた状況の中でこちらのツールを導入しLINEでのやり取りをしたことにより、返信率が上がってきました。
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5.0点
面接のキャンセルや入社辞退が多く、工数ばかりがかかっていましたが、こちらのサービスを利用してキャンセル率・入社辞退が今までの約50%となりました。工数も時間換算で約30%減と本当に採用活動が楽になりました。利用して良かったです。
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5.0点
エージェントがレジュメを投げ込む事で採用候補者の情報をプリセットする事が出来ること。これによって入力の手間が少し減る。UIがわかりやすく、シンプルで使いやすいサービス。経費管理など様々なサービスを他にも揃えており、同社サービスで基本の管理ができることが魅力
3.0点
新卒採用のように一斉に行う採用管理であれば使いやすいです。担当が一つの採用候補に関して複数管理・同時進行で見ていけるので、面接の設定などのかぶりが防げます。カレンダーと連動すると尚使いやすいです。
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